Contoh Cara Membuat Surat Panggilan Karyawan Bermasalah

Cara Membuat Surat Panggilan Karwayan Bermasalah

Membuat surat panggilan karyawan bermasalah sebenarnya tidaklah susah, dan admin yakin setiap perusahaan juga sudah pasti mempunyai format tersendiri. Namun secara umum, ada beberapa hal penting yang harus dimuat dalam surat panggilan tersebut, yaitu identitas karyawan yang melakukan pelanggaran beserta jenis pelanggaran yang dilakukan.
Adapun mengenai bagian-bagian dari surat panggilan karyawan bermasalah adalah sebagai berikut:
o Kop Perusahaan
o Nomor
o Orang yang dituju /karyawan mangkir
o Isi yang meliputi Identitas Karyawan, tempat, hari dan tanggal pertemuan, jenis sangkaan pelanggaran
o Tanda tangan pejabat berwenang

Nah, apakah anda sudah mengetahui bagaimana format surat panggilan karyawan bermasalah yang baik dan benar itu seperti apa? Saya yakin sedikitnya anda sudah tahu bagaimana bentuknya. Namun untuk lebih jelasnya, berikut ini sudah admin siapkan beberapa contohnya untuk anda, mari langsung kita simak di bawah ini.
Nomor : 215/PT-IM/IV/2017
Lamp.  : –
Perihal : Penting
Kepada Yth:
Saudara Ali Syahputra
di –
tempat
Dengan hormat,
Dimohon kehadirannya:
Hari/Tanggal : Senin, 24 April 2017
Pukul            : 08.30 (WIB)
Tempat         : Ruang HRD PT Ingin Maju
          
Demikian kami sampaikan, atas perhatiannya terima kasih.
   
Jakarta, 22 April 2017
PT. Ingin Maju
Sulistiyo, S.Psi

Contoh Surat Panggilan Karyawan Mangkir

PT. INDAH MENTARI
Jln. Anggur No. 203 JakartaUtara
Telp. 021 657456 Fak. 657456 =====================================================================

SURAT PANGGILAN
Nomor: 0245/IM-PT/V/2017

Kepada:
Saudara Naftian Urfan
di -
TempatBersama dengan ini diminta dengan hormat kehadiran Saudara :
Nama   : Naftian Urfan
Jabatan : Staf Administrasi
Alamat  : Jln. Banana No. 106 Jakarta Utara
Pada :
Hari      : Senin
Tanggal : 24 April 2017
Pukul     : 09.15 WIB
Tempat  : Ruang HRD PT Indah Mentari
Guna untuk didengar keterangan sehubungan dengan sangkaan pelanggaran disiplin.
Demikian kami sampaikan, atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.
Jakarta, 22 April 2017
PT. Indah Mentari
Suherman, S.Psi
HRD Manager

Contoh Surat Panggilan Karyawan Tidak Masuk Kerja

PT. MEKAR SELALU
Jln. Anggrek No. 253 Jakarta
Telp. 021 453455 Fak. 453455 =====================================================================

SURAT PANGGILAN
Nomor: 0245/MS-PT/V/2017

Kepada Yth.
Saudara Nazaruddin
di TempatDengan surat ini kami minta dengan hormat kehadiran Saudara :
Nama                 : Nazaruddin
Jabatan              : Staff Keuangan
Nomor Pegawai : 2564567653
Alamat                : Jln. Pepaya No. 206 Jakarta
Pada :
Hari       : Selasa
Tanggal : 25 April 2017
Pukul     : 09.30 WIB
Tempat : Ruang HRD PT Mekar Selalu
Keperluan untuk didengar keterangan atau kesaksiannya sehubungan dengan sangkaan pelanggaran disiplin (tidak masuk kerja).
Demikian surat panggilan ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.
Jakarta, 22 April 2017
Ketua HRD
PT. Mekar Selalu
Budianto, S.Psi

Demikianlah 3 contoh surat panggilan karyawan bermasalah yang dapat admin bagikan pagi ini untuk anda semua. Semoga ketiga contoh surat panggilan di atas sedikitnya dapat membantu anda dalam membuat surat panggilan karyawan bermasalah, mangkir atau tidak masuk kerja.
loading...

0 Response to "Contoh Cara Membuat Surat Panggilan Karyawan Bermasalah"

Posting Komentar